我已经辞职半年了，今早被微信消息轰炸声吵醒。
一看消息，好家伙，物业在前公司群里疯狂轰炸：@张总你租金不付？
水电费也不付？
微信不回。
电话联系不上你。
你到底什么意思？
而张总也就是老板选择性看不见，之后物业疯狂的@张总。
01一年前我入职了一家科技企业，担任总经理助理，也就是老板助理。
老板起初画大饼说：“小陈啊，咱们公司是很有前途的。
国内一个知名的汽车公司都对我们产品感兴趣，说我们的产品能解决电池续航问题，哈哈哈哈。
好好干啊。”
奔着这个有前途，也想学习学习点技术和业务，就跟着老板后面干下去了。
但是没有想到的是，人事经理突然离职，说是申请了出国留学。
老板是再三挽留也没有留住，毕竟人家要出国，怎么可能留得住呢？
人事经理走的突然，而后同事纷纷离职。
我这才意识到，这家公司有问题。
人事经理在临走时告诉我：“你是我招进来的，我走了，你也计划计划离开吧。”
我决定骑驴找马，毕竟现在工作很难找。
好几个同事离开，而且人事部已经空了，人员跟不上。
老板吩咐我去顶替人事岗位，能有什么办法呢？
在没找到新工作之前，我得硬着头皮干。
02首先我得招人。
我在招聘网站上挂了人事经理、人事专员、销售等岗位。
可是无人问津，因为薪资太少了，远远低于他们的预期。
老板说：“既然招不到的话，你就先顶着吧。”
我顶着？？？
这是人说的话吗?给加工资吗？
当然不加，老板说资金困难，能省点是点。
不过你是省了，但我又不是你亲戚，凭什么压榨我精力？
最终公司只剩下老板，两个技术，一个采购，还有一个冤大头我。
不过老板对这个配置很不满意，他觉得之前人离职就当做精简编制了，而且现在AI发达，根本用不到那么多人，那批人根本不懂得珍惜工作，晚上从来不加班（无加班工资，申请会被退回）。
现在这个采购也是多余的，于是他下令，不管用什么恶心的办法，让她滚。
03我是什么恶心的人吗？
我能让人滚吗？
用词这么难听，还没有赔偿。
好在人家采购早就在物色新工作了，找到一份相对高薪
